1. ヤマナカグループは、地域のお客様はじめすべての人たちの「健康」で「豊か」で「笑顔」あふれる「幸せ」な日常生活に貢献できることを目指します。そして、そのことがわれわれの「喜び」でもあり「幸せ」でもあると感じることができる企業グループを目指します。
2. すべての従業員がヤマナカグループの一員であることに誇りを持って、「ヤマナカグループの主役」として自発的に活き活きと楽しく働き、やりがいと日々の成長を感じることができる企業グループを目指します。
3. ヤマナカグループは、常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジし、次の100年も地域になくてはならない身近な存在であり続けます。そして、地域の皆様から信頼され、地域とともに発展する企業グループとして、また、さまざまな取り組みを通じて地球環境にもやさしい企業グループを目指します。

使命

『顧客価値を創造する』

お客様にヤマナカグループの価値を認めていただくこと、ヤマナカで買い物をすることに価値を感じていただくこと、そうした顧客価値を創り出すこと

企業行動憲章

当社が様々な企業活動を行なっていくうえで、株式会社ヤマナカ及びグループ企業のすべての役職員が遵守すべき綱領を定めるものです。
役職員は、この企業行動憲章の実践を自らの重要な役割として、率先垂範し関係先をはじめ社内組織への周知徹底と定着化に最大限注力をする。

1.企業活動の基本姿勢

当社グループは、企業理念に基づきお客様に満足いただける品質､価値ある商品､安全かつ安心な商品、サービスなどお客様に喜ばれる販売活動を実施することにより地域社会の発展に寄与する。

2.法令及び社会規範の遵守

当社グループは、社会から信頼される企業を目指し､法令､社会通念および社内ルールを遵守し､良識ある企業活動を実践する｡また､当社グループは､社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与える個人･団体とは､一切係わらないこととする。

3.情報の開示

当社グループの定める開示ルールに基づき､必要な企業情報を公正かつ適時に開示する。

4.地球環境への配慮

当社グループは､企業方針に基づき地球温暖化防止､資源有効利用などの環境問題に真摯に取り組み､地域社会との調和に努め､環境保全と地域社会発展が両立する継続的な活動をおこなうこととする。

5.従業員の尊重

当社グループは､従業員の人格及び個性を尊重するとともに､職場環境の整備に取り組み､従業員がその能力を十分に発揮しうる健全な企業環境を確保する。