ヤマナカグループでは全役職員のコンプライアンス能力の向上を図るため、半期毎に必要とされる法令知識等を数項目ピックアップし、教育項目を定め教育を実践しております。
また、確認のテストを実施することで、より確実な知識の習得を実現しています。